Наличие фитнеса в социальном пакете является ключевым аргументом по выбору работодателя для 32%, но всего 9% работодателей компенсируют эти затраты — ВСК первым включает фитнес в продукты ДМС Добавить комментарий Источник: Medlinks Наличие фитнеса в социальном пакете является ключевым аргументом по выбору работодателя для 32%, но всего 9% работодателей компенсируют эти затраты — ВСК первым включает фитнес в продукты ДМС